LIDERANÇA E EQUIPE PRODUTIVAS – NA PRÁTICA – PARTE 2

     É impressionante como gostamos de falar em crise. Obviamente que a crise existe, mas a mídia brasileira gosta de reforçar isso. Afinal, durante tantos anos fomos o País da crise, não é verdade? Meu sócio Tiago Aguiar, esteve em Nova Iorque algumas semanas atrás e ele disse que eventualmente ouvia-se falar de crise pela [...]

LIDERANÇA E EQUIPE PRODUTIVAS – NA PRÁTICA – PARTE 1

     Tenho recebido muitos e-mails de lideres questionando como exercer uma liderança de forma a criar um ambiente agradável de se trabalhar, com qualidade de vida e alta produtividade em suas equipes.
Estou trabalhando em um profundo estudo sobre esse assunto, mas já tenho alguns dados preliminares, que posso comentar, sobre boas práticas da liderança produtiva [...]

Semana de Palestras

Esta semana estarei em dois eventos abertos ao público, para fazer uma nova palestra sobre Produtividade para Líderes.
O objetivo não é ensinar liderança, mas sim como os líderes podem conseguir fazer suas equipes serem mais produtivas e com resultados. A palestra aborda os principais pilares que envolvem todos os pontos críticos de produtividade nas principais [...]

Profissionais sem FOCO

Foco não é uma coisa muito fácil de ter e manter, mas sem ele a produtividade vai literalmente para o ralo. Um profissional sem foco em uma equipe é um problema, por diversas razões, entre elas, ele é o primeiro a desfocar outros bons profissionais também. Sua baixa performance parece aos olhos dos outros profissionais, [...]

Você Lidera com Tempo?

A preocupação no desenvolvimento de líderes tomou conta das prioridades corporativas nos últimos anos. Diversos treinamentos, abordagens, literaturas e gurus foram lançados ao redor do tema da liderança. Eu concordo que o investimento é válido, pois o líder realme nte pode fazer a diferença no resultado de uma equipe.
O problema é que a liderança tem [...]

Teste: Você tem tempo para Liderar?

Líder sem tempo gera uma equipe sem tempo! Se você é lider, precisa se preocupar muito com as prioridades e com o equilíbrio pessoal/profissional da sua equipe.
Liderança nos dias de hoje não é um processo solitário, é um processo colaborativo. Ele coloca o líder em uma posição crítica para que consiga fazer com que a [...]