Em uma viagem profissional você tem toda a preocupação ligada à viagem, a reunião, ao evento e por ai vai. Raríssimas vezes consegui descansar em alguma viagem a trabalho, por mais paradisíaco que fosse o local.

Dessa vez eu relaxei e deu até para tomar uma corzinha (evoluindo da minha cor padrão branco-verde-musgo escritório). Mas durante muitos anos da minha vida era simplesmente impossível pensar em sair de férias como todo mundo faz. Ouço muito isso de empreendedores, gestores ou de profissionais “críticos” em empresas: “eu não posso sair de férias que a empresa pára”. Então vamos tratar desse assunto por aqui.

Em primeiro lugar entenda que sua capacidade de ser produtivo está diretamente relacionada à sua capacidade de se equilibrar. Ou seja, se você está em um estresse constante vai perder performance e muitas vezes nem se dá conta disso. Se esse ciclo não for interrompido (com férias, por exemplo) você vai acabar sentindo os sintomas no corpo (gripes, gastrites, dores de cabeça, etc.) ou no resultado do trabalho (esquecimentos, erros, etc.). Você precisa de férias em algum momento.

Quando eu falo de férias, não significa necessariamente os 30 dias padrão, pode ser alguns dias apenas, o importante vai ser a qualidade desse período. Eu mesmo não agüento ficar mais de 15 dias longe da empresa. E assim ainda posso ter um segundo período em outra época do ano.

Se você não pode tirar férias alguma coisa está errada na empresa. Até médico, vendedor autônomo, etc. tiram férias. Veja alguns pontos que sugiro que você revise para tornar esse período possível:

1 – Crie Processos – Muitos gestores não conseguem sair de férias porque tudo está centralizado com eles, o “como fazer” quando algo acontece é sempre “personalizado” e está apenas na mente do gestor. Se este é seu caso, seu trabalho é transformar as pequenas dúvidas ou procedimentos do dia-a-dia, em processos documentados e devidamente publicados. Na Triad, nossa Intranet possui 90% dos principais procedimentos da empresa. Caso algo novo aconteça que precise do time me perguntar, eu já adiciono uma tarefa para criar ou revisar o processo. Meu papel é focar no estratégico, em inovação, em sugestões, em problemas diferentes e não no operacional no dia-a-dia.

2 – Tenha Pessoas Chave – O papel do líder é criar sucessores, ou fica  impossível de você subir na empresa ou de pelo menos poder tirar férias. A época do monarca soberano na empresa acabou. É necessário investir em pessoas, em treinamento, em conhecimento para priorizar as coisas.
A área mais delicada que gerencio é sem dúvida Software (Neotriad, etc.), nessa área tenho duas pessoas muito competentes que me substituem completamente, a primeira é o Igor, meu gerente de desenvolvimento que está há mais de uma década comigo e gerencia toda a área. A outra é o Bonna, que é o responsável técnico pelo Neotriad. Ambos tomam as decisões e se viram para fazer a coisa acontecer. Claro que vez ou outra eles me mandam e-mails com coisas que preciso aprovar, mas o dia-a-dia, eles tocam como uma orquestra! O que fazemos é sentar e definir as prioridades e durante esse período a coisa anda. Hoje quando cheguei simplesmente fui ver a equipe no Neotriad e analisar as tarefas que foram realizadas e o que não foi feito. Parabéns aos dois e a toda a equipe que suporta essas ações, por fazerem parte da família Triad, ajudando pessoas a terem mais vida!

3 – Utilize períodos de feriado – Eu não gosto de tirar férias quando todo mundo tira férias, além de perder dinheiro pela alta estação, ainda consome mais dias úteis. Eu aproveitei o feriado de 7 de setembro e do dia 8 de setembro (em Santos) para iniciar as férias, assim perco menos dias úteis. O Igor, por exemplo, aproveita sempre o final do ano para tirar férias em Janeiro, emendando as férias coletivas. Outra dica é analisar os períodos sazonais do seu negócio e aproveitar este momento para sua saída.

4 – E-mail nas férias? – Quem me conhece sabe que sou viciado em tecnologia, mas quando estou de férias, procuro ver e-mails apenas a cada dois dias, em geral à noite, vendo minha novelinha ou depois das crianças dormirem. Costumo desligar meu smartphone também. Assim eu consigo desligar completamente da empresa. Se algo urgente pegar, eu tenho a certeza que vão me ligar, então nem esquento. Todos os e-mails que respondi e que ficaram dependentes aguardando alguma posição minha já me ajudam a pensar em como posso delegar ou automatizar o processo. Tudo é aprendizado.

Férias ou períodos mais curtos de descanso são essenciais para ajudar você e a empresa a crescer. Além disso, você traz idéias novas, arejadas e disposição para colocá-las em prática. Não seja negligente com você, da próxima vez que pensar em férias, leve esse assunto muito a sério. Vai ser bom para todo mundo!

Eu mais do que ninguém preciso viver aquilo que prego para as pessoas que buscam mais equilíbrio na sua vida e sempre recomendo que aproveitemos todos os momentos possíveis para atividades Importantes.

Depois do trabalho, como sou viciado pela Disney, pela história de Walt Disney e tudo que ele representa reservei uns dias para passar por Orlando, com toda a família.

Nem precisa dizer que as crianças adoraram, meu filho mais novo (3 anos) ia às montanhas russas, dizia que gostava mas que não queria ir de novo, muito fofo! Meu filho mais velho aproveitou bastante.

Todo dia chegávamos por volta das 10hs no parque e só voltava pro hotel por volta das 21hs! Andei e suei naquele calor como nunca. O parque estava cheio, diferente do ano passado que nessa época estava mais tranqüilo. Pela primeira vez vi um volume grande de Indianos e Chineses, o americano em si não está gastando muito, então os turistas é que tomavam a cidade mesmo.

Dessa vez não comprei muitas coisas para mim, mas consegui achar uma mochila da SwissGear para notebook fantástica, ela é super leve, tem estabilizador (fica de pé em qualquer circunstancia), tem espaço para tudo e também protetor de impactos para celulares, além do próprio notebook. Na Best Buy paguei US$ 78, por aqui cheguei a ver por R$ 450,00.

Os amigos pediram para ver o Iphone e o notebooks, mas a diferença de preço não chegava a compensar como antes. Mas eu fui atrás do Nintendo WII e achei por US$ 349 com overprice (porque está em falta por lá) . O negócio é impressionante, nunca fui de gostar muito de videogame, mas nesse caso é diferente. Eu to até com dor no corpo de tanto jogar Tênis, tive de comprar uma TV para aproveitar melhor a brincadeira!!!! O legal dessa história é que reuniu ainda mais a família, todo mundo fica junto conversando e jogando.

A única parte chata da viagem foi que utilizei um serviço de transporte da CBC Transportation, que sempre recomendei pela pontualidade, preço e qualidade. Mas dessa vez pisaram na bola, a motorista (que por acaso era Brasileira) disse que meu filho rabiscou o banco com caneta e que teríamos de pagar (detalhe: ninguém tinha caneta e eu já tinha visto o risco quando sentei no carro). O preço da desonestidade: US$ 100, o custo para ele: não indico mais, está aqui no blog e perdeu todas as outras viagens.

Assim que cheguei já viajei para Goiânia, Minas e agora estou indo para Belém! Eu tirei férias, mas preciso de férias das férias, porque cansou demais..hahaha

Depois vou tirar uns dias de férias e vou blogar menos por aqui.. Quando voltar eu compenso!

Para variar como eu AMO a DISNEY vou passar por lá!!!!

Como aproveitamos nosso tempo durante um feriado desses?

Muitos aproveitam para descansar e repor as energias, viajar com a família.Outros aproveitam para arrumar a casa, fazer algum curso…

Enfim, existem muitas atividades que podem ser realizadas em feriados prolongados.

O importante é organizar as atividades, quaisquer que sejam, para aproveitarmos o nosso tempo!