Faça um bem a sua saúde mental, não use VIVO

vivo-logo Eu já relatei aqui os diversos problemas que tive com a VIVO. O último status foi que recebi os smartphones HTC, mas depois de 3 semanas, todos sem exceção quebraram. Ligamos para a HTC, mas eles disseram que foi mal uso (1 realmente foi, mas os outros dois não) e queriam cobrar quase R$ 450/aparelho para arrumar.

Mesmo antes de quebrar, o meu HTC 3G que não era WCDMA só funcionava a 64kbps em média para Internet, um lixo. Revoltante! Acabei voltando para o meu velho e bom CDMA MotoQ.

Há umas duas semanas meu MotoQ começou a dar sinais de que está na hora de se aposentar. Pedi para minha secretária ligar para o Gerente de PME da VIVO aqui da Baixada para solicitar a visita de um representante, para ver o que tem de aparelhos para COMPRAR (vou tentar negociar algum preço melhor do que direto na loja) e também porque precisamos de mais algumas linhas.

Resultado: há duas semanas, o representante que o Gerente indicou diz que vai vir, não retorna ligações, não marca data, etc.

Como pode uma empresa pode ser sempre SEMPRE SEMPRE tão ruim? Como uma empresa pode tratar tão mal seus clientes? Nenhum cretino da VIVO é digno de responder um simples pedido de compra de um cliente? É preciso implorar para comprar da VIVO?

De hoje em diante, resolvi fazer campanha ANTI-VIVO, em todas as minhas palestras, treinamentos, consultoria eu vou falar mal da VIVO, até que eu tenha motivos para falar bem.

Eu vou migrar para a TIM ou OI, o que tiver o melhor atendimento, independente do preço. Já pedi para entrar em contato com Oi e Tim, depois eu conto para vocês.

Por hora, se você quiser ter uma vida tranquila, sem problemas e perdas de tempo, não USE VIVO!

Minha novela com a VIVO:

Quando a urgência se torna o padrão na empresa

VIVO – PARTE II – A REVOLTA

VIVO – HÁ ESPERANÇA!!!!

VIVO, a solução

VIVO – Eles Chegaram – Mas funcionar é outra coisa

Dica de Curso

email-spEsse eu não fiz ainda, mas pelo conteúdo que o Ricardo cria, pelas idéias dele deve ser muito bom!

www.bizrevolution.com.br

Trabalhar sob pressão é prejudicial

Segue um estudo abaixo, que comprova que aquela coisa de “trabalho melhor na pressão” afeta o resultado no médio-longo prazo.

O objetivo é sempre focar no importante e fazer com que as urgências sejam a exceção do time, nem que para isso você precise negociar o prazo.

Segue o estudo:

Pressão e engajamento no trabalhohurry

Muitas pessoas afirmam trabalhar melhor com prazos apertados, mas um novo estudo publicado noInternational Journal of Innovation and Learningafirma que é um erro assumir que uma equipe pode trabalhar efetivamente sob pressão constante de tempo e permanecer engajada e inovativa em seu trabalho.

Ari Putkonen, da Universidade de Oulu (Finlândia), explica que os enfoques convencionais adotados no planejamento de projetos podem falhar porque eles não levam em conta as alterações na eficiência e na capacidade inovadora dos membros das equipes ao longo do projeto.

Sobrecarga mental

O pesquisador simulou e previu efeitos dinâmicos das sobrecargas mentais de trabalho causadas por pressões de tempo sobre o trabalho de projetistas (designers).

Levando em conta aspectos do gerenciamento de projetos, ergonomia e saúde ocupacional, ele descobriu que a pressão do tempo e a sobrecarga mental afetam o desempenho geral e a qualidade e a capacidade de inovação do trabalho de design. Em última instância, isto afeta o tempo para se completar o projeto inteiro.

Produtividade no curto prazo

Inicialmente, a sobrecarga mental, a pressão do tempo e os prazos podem ter um efeito positivo sobre a produtividade, explica Putkonen. Esta é a sabedoria convencional, cristalizada na frase: "Eu trabalho melhor sob pressão," frequentemente cantarolada por indivíduos criativos e membros de equipes trabalhando com design ou em áreas relacionadas, onde o tempo é frequentemente um fator crítico para o sucesso.

Entretanto, esse benefício normalmente só tem um impacto positivo no curto prazo. É isso o que demonstra a nova pesquisa.

Reduzindo o moral da equipe

O estudo demonstrou que há efeitos negativos no longo prazo porque a pressão do tempo eventualmente leva a uma fadiga mental prolongada, o que afeta a qualidade e a produtividade de forma crescente ao longo do tempo. Mais do que isso, a fadiga mental diminui o engajamento da equipe, o que por sua vez diminui a capacidade inovadora do grupo de designers.

A falha em reconhecer esses efeitos, o incremento inicial súbito da eficiência e o surgimento lento da fadiga mental, levam a previsões irrealísticas sobre as necessidades dos recursos humanos. Esses efeitos podem levar gerentes e líderes de equipe a fazer previsões super-otimistas sobre os prazos e reduzirem o moral da equipe quando esses prazos não são cumpridos.

http://www.diariodasaude.com.br/news.php?article=trabalhar-sob-pressao-so-aumenta-produtividade-curto-prazo&id=4261&nl=nlds

Novo Neotriad & Premiação Microsoft

NeotriadImagem_MenuSemFundoOntem lançamos a nova versão do Neotriad, após liberarmos com um mês de antecedência para todos os usuários a versão beta.

Dentro da Triad, sou uma das pessoas responsáveis pelas definições de recursos e funcionalidades do Neotriad, além é claro de todos os usuários que mandam diversas sugestões quase que diariamente.

A primeira versão do Neotriad subiu em 2007, antes era apenas um serviço de visualização para o Triad Software (2004). De lá para cá o produto passou por diversas melhorias e hoje acredito que temos a versão mais madura.

Toda a equipe de desenvolvimento, layout, suporte e comercial estão de parabéns pelo resultado final. Sei que não foi um trabalho fácil, mas vocês ajudam a vida de milhares de pessoas.

Meu objetivo quando escrevi o livro A Tríade do Tempo era fornecer uma solução de tecnologia distribuída para gestão da produtividade. Naquela época ainda não era tão popular o conceito aqui no Brasil e não foi fácil fazer as pessoas acreditarem.

Atualmente processamos mais de 30 milhões de atividades de pessoas do mundo todo, temos um uptime de 99,98%, serviço disponível em inglês, suporte técnico online e equipe para implantação customizada.

imageEssa semana recebemos a notícia que o Neotriad está entre os 3 finalistas do Prêmio da Microsoft de melhor Software como Serviço da América Latina! Chegar entre os finalistas, depois de mais de 2000 aplicações, é um grande feito. É o reconhecimento pela nossa inovação, serviço e qualidade técnica.

Estamos preparando muita coisa pela frente com o Neotriad, quero até o final do ano acrescentar novos recursos e mais formas de interoperabilidade. Com certeza ainda temos muita coisa a melhorar, muitos bugs a corrigir, muitas sugestões para atender. Sempre teremos, esse é o nosso desafio, para construir a melhor solução global de produtividade para você e sua equipe terem mais tempo e planejamento.

Produtividade na Agenda no Presidente

A revista Exame de 1/Julho/2009 traz na capa o americano Jim Collins, com o tema Gestão para os Novos Tempos.

Ele lançou recentemente o livro How the Mighty Fall (Como as poderosas caem), que infelizmente ainda não tem para Kindle. Eu gosto muito do Jim Collins, tive a sorte de participar de um evhowmightyfallento como palestrante, no qual fui a palestra do almoço e ele o grande fechamento da noite. Nessa oportunidade ele expos algumas idéias desse livro novo.

Uma frase que me chamou atenção naquele momento foi que ele disse que a produtividade e humildade devem ser palavras constantes na agenda de todo executivo. Na Exame, ele fala que “A crise obriga as empresas a ter foco. Prosperidade não.”

A verdade é que o mercado está cheio de babacas: executivos formados em faculdades de renome, que não conseguem enxergar um palmo a sua frente. Pior ainda, são os consultores que fazem mudanças “matadoras” na empresa e que no final só gastaram tempo e dinheiro da empresa.

Seja você executivo de uma multinacional ou de uma pequena empresa, essas duas palavras precisam estar na sua agenda constantemente:

Humildade – Para saber quando a coisa está muito bem, que ainda assim é possível cair, e que sair do salto alto ajuda a ver o horizonte de forma mais clara. Sua tecnologia pode ficar ultrapassada, seu concorrente mais medíocre pode se transformar em uma estrela, seu caixa pode diminuir em uma crise. Tudo pode acontecer, só que com prepotência a mudança de rumo demora um pouco mais.

Produtividade – Processos, indicadores e qualquer outro modelo corporativo de gestão não são nada sem produtividade. De que adianta o processo perfeito, se quando a atividade chega no colaborador ele não tem tempo de executar? De que adianta inovação se a equipe não consegue produzir? De que adianta bônus se a equipe tá enfartando por excesso de trabalho?

Seja grande ou pequeno, é provável que você caia. Todos caem. A diferença está na velocidade que você vai levantar e voltar a correr.

Ano Novo!

Hoje é meu aniversário novamente (podia parar né?). Tive a sorte de fazer nesta data, pois é um sinalizador para planejar meu ano, atividade que faço sempre no final de dezembro e hoje.nerdbirthday

No meu livro da A Tríade do Tempo, ensinei os passos para planejar o ano, que basicamente são: revisar Identidade, revisar Metas, Definir foco 8-4-2 e estratégias de organização. Esse tipo de planejamento ajuda a alinhar os planejamentos subsequentes como do mês ou semana.

Muitas pessoas me perguntam se eu pratico tudo aquilo que escrevo e falo nas palestras. Quem me conhece, sabe que vivo o que falo. Não sou ator, sou a prova que meu método funciona. Esse ano foi o mais lotado em termos de projetos e tudo está saindo:

1 – Organiza Software – lançado em fevereiro / 2009
2 – Novo portal Triad Consulting – lançado em abril / 2009
3 – Projetos internos Triad: revisão Manual Procedimentos ; novo sistema de gestão Administrativo ; sistema para Instrutores ; Implantação MS CRM 4 – concluídos em Maio / 2009
4 – Livro Estou em Reunião – metodologia Triad para reuniões – lançado Junho/2009
5 – Novo Neotriad – beta lançado em 1o de Maio / 2009 , release final em 1o de Agosto.
6 – Livro Mais Tempo Mais Dinheiro, com o Gustavo Cerbasi, concluído em 25 dias. – lançamento para Agosto / 2009
7 – Novos sites internacionais Neotriad – lançado EUA – 15 junho
8 – Novo blog, a ser lançado até o final deste mês.

Ainda tem um monte de projetos para o próximo semestre, incluindo outro livro. Importante ressaltar, que nenhum dos livros é feito em horário comercial, pois são da minha pessoa física e não da empresa. Além disso participo do conselho e desenvolvimento de outras empresas que sou sócio. Trabalho em média 10hs/dia. Eu tenho tempo! Eu pratico gestão de tempo no dia-a-dia e isso me faz evoluir, na realização de metas e projetos.

Convido você a fazer o mesmo, experimentar de verdade e não apenas reclamar que não tem tempo.

Não espere o ano novo para fazer promessas, comece seu ano quando quiser, pode ser no seu aniversário, hoje, agora mas evita o “amanhã talvez!”.

Como hoje é meu aniversário, não venho trabalhar de tarde (todos aqui na empresa ganham 4 horas de presente para uma fazer algo Importante para você!), vou fazer uma reunião comigo mesmo, vou ver o filme Transformers 2 e Exterminador do Futuro! E você?, quando foi a última vez que fez uma reunião com você mesmo?

Sucesso!

Produtividade pessoal: 10 dicas para fazer a vida caber nas 24 horas de cada dia « Efetividade.net

Saiu um post excelente do Augusto do blog Efetividade.Net sobre como aplicar a produtividade pessoal no seu dia-a-dia.

O Augusto é um dos poucos blogueiros sobre produtividade aqui no Brasil que tem critérios com o que escreve e não sai falando um monte de besteiras como muita gente por ai.

Segue o link do post:

Produtividade pessoal: 10 dicas para fazer a vida caber nas 24 horas de cada dia « Efetividade.net

Web cresce e reduz tempo dedicado à família

Recebi esse artigo de um instrutor nosso, Victor, que traz um dado alarmante: as famílias estão sem tempo devido a Internet.

As pessoas reclamam que não tem tempo, na verdade elas têm, só usam mal. Nada acaba do dia para a noite, casamento não acaba de repente, família não se separa do dia para a noite, tudo é resultado de acúmulo de pequenas coisinhas que quando percebemos não há mais condições de abafar.

Dedique-se ao que é importante de verdade, deixa de ser hipócrita e fuja das coisas que não tem relevância e comece a viver de verdade, com quem realmente precisa de você!

emocional1 Segue o artigo original, publicado no AdNews:

Quer em torno de uma mesa de jantar ou da televisão, as famílias dos Estados Unidos afirmam que têm passado menos tempo juntas. O declínio no tempo dedicado à convivência familiar coincide com a alta no uso da internet e da popularidade nas redes sociais, ainda que um novo estudo não tenha atribuído à tecnologia a responsabilidade direta pela tendência.

O Centro Annenberg para o Futuro Digital, da Universidade do Sul da Califórnia, reporta esta semana que 28% dos norte-americanos entrevistados por seus pesquisadores no ano passado afirmaram que têm dedicado menos tempo à convivência com seus familiares. O total é quase o triplo dos 11% que admitiram a mesma coisa em 2006. Essas pessoas não reportam que estejam dedicando menos tempo aos seus amigos, no entanto.

Michael Gilbert, pesquisador sênior no centro, disse que as pessoas estão reportando menos tempo de convivência com a família no exato momento em que redes sociais como o Facebook, Twitter e MySpace florescem e as pessoas lhes atribuem importância cada vez maior. A base de usuários ativos do Facebook, criado cinco anos atrás, disparou para mais de 200 milhões de usuários, ante 100 milhões em agosto do ano passado.

Enquanto isso, mais pessoas se declaram preocupadas com o tempo que crianças e adolescentes dedicam à internet. Em 2000, quando o centro iniciou suas pesquisas anuais sobre o uso da internet pelos norte-americanos, apenas 11% dos entrevistados diziam que os membros de suas famílias com idade inferior a 18 anos passavam tempo demais online. Em 2008, o número subiu para 28%.

"A maioria das pessoas pensa na internet, e em nosso futuro digital, como ilimitados, e eu concordo com elas", diz Gilbert. Mas, acrescentou, "a convivência física menor entre as famílias não pode ser considerada boa. Isso termina por resultar em famílias menos coesas e menos capazes de se comunicar".

Na primeira metade da década, as pessoas diziam dedicar cerca de 26 horas semanais a conviver com suas famílias. Por volta de 2008, porém, esse tempo de convivência havia caído em mais de 30%, para cerca de 18 horas.

O advento de novas tecnologias de certa maneira sempre influenciou a maneira pela qual os membros de famílias interagem. Os celulares facilitam aos pais saber do paradeiro dos filhos, e oferece a estes uma privacidade indisponível na era da telefonia fixa.

A televisão encurtou os horários de jantar, e a queda nos preços dos televisores fez com que o número destes se multiplicasse, e com isso pais e filhos não precisam mais se reunir na sala de casa para assistirem juntos a programas.

Mas Gilbert afirma que a internet é tão envolvente e requer tanta atenção a mais do que outras tecnologias que é capaz de interferir nas fronteiras pessoais de forma que outras tecnologias não poderiam. "Não é como a televisão, a que uma família pode assistir unida", ele disse. A internet, aponta, é basicamente um espaço de interação individual.

Provavelmente porque podem bancar mais aparelhos com conexão de internet, as famílias de maior renda reportaram maior perda de tempo de convivência familiar do que aquelas que ganham menos. E mais mulheres do que homens disseram se ter sentido ignoradas por um membro da família em troca da internet.

A mais recente pesquisa do centro envolveu 2.030 respondentes selecionados de forma aleatória, com idades a partir de 12 anos, e foi conduzida entre 9 de abril e 30 de junho de 2008, com margem de erro de mais ou menos três pontos percentuais.

Gestão de Tempo Móvel da Garota Sem Fio

Acabei de receber um e-mail da minha amiga Bia Kunze, a Garota Sem Fio, com uma contribuição fantástica aqui para o Blog, complementando o post do Ernani.

A Bia é a maior especialista em tecnologia “móvel” no País! Se você tem dúvidas de que smartphone comprar, como usar e ganhar produtividade com ele, a Bia é pessoa certa para te ajudar!

Em breve espero ter mais contribuições dela! Com o blog novo, vamos ter um link direto pro novo blog dela.

Segue o post:


Sem a tecnologia móvel eu não conseguiria administrar minha vida atribulada, gerenciando consultório, odontologia homecare, blog, emails e as publicações onde escrevo. Ironicamente, acabei virando consultora em tecnologia móvel e ganhei mais uma atribuição. Sem contar a vida doméstica, sendo esposa e tendo 2 casas para administrar uma em Curitiba e outra em SP. biakunze

Muitos acabam se tornando escravos da tecnologia quando as "delícias" 
do mundo móvel chegam em suas mãos. Comigo aconteceu o contrário. 
Continuo reservando as mesmas horas diárias para trabalhar, mas elas  rendem muito mais que antigamente. É uma questão de saber fazer.
Aboli papel e pendrives, uso smartphone e discos virtuais para armazenar docuementos e acessá-los de qualquer lugar. Os prontuários dos meus pacientes são acessados facilmente a qualquer hora, seja do notebook ou do smartphone. Aliás, quando estou fora de casa ou do consultório, não carrego mais nem notebook ou netbook comigo.

A seguir algumas regras que adotei como profissional móvel:

1. O email "push" e fantástico, mas não uso. Verifico os emails manualmente, um certo número de vezes ao dia. Só porque tenho um smartphone não significa que tenho que estar disponível sempre. O bacana do dispositivo móvel é a disponibilidade, não a ubiquidade, ou
seja: ele estar à mão *quando eu quiser* e *se* eu quiser.

2. Também tenho um home-office e nele passo longos períodos 2 vezes ou 3 vezes por semana, dependendo da agenda. É onde leio, navego, telefono, faço meus projetos e escrevo meus artigos. Para não perder o foco, trabalho nele como num escritório convencional (nada de pijama e chinelo) e adotei algumas normas rígidas, como evitar interrupções quando estou concentrada numa tarefa. Isso inclui desligar telefones. 
Quando termino uma tarefa, me recompenso com uma pausa para uma xícara de café e uma boa música e parto para a próxima.

3. Quando não estou em horário de trabalho, os celulares ficam desligados. Só meu telefone pessoal, que pouca gente tem, fica disponível. Fico totalmente focada na casa, na família e no lazer. 
Sinceramente, acho que só 0,001% da humanidade precisa ficar disponível o tempo todo, como presidentes da república e plantonistas de UTI. Ninguém vai morrer até a segunda-feira se me procurar no fim de semana. Administre bem sua rotina de comunicação – telefone, emails, instant messengers, VoiP etc – criando uma rotina atrelada a um sistema e se comprometa com ele.

4. Atualmente minha meta de vida é dedicar 60% do meu tempo para leitura, estudos e desenvolvimento pessoal. Para conseguir tal feito, desacelerei. Deleguei muita coisa para terceiros e procuro me concentrar nas tarefas que só eu mesma possa executar – e a maior parte delas dizem respeito à criatividade e tomada de decisões. Por isso tenho que estar com a mente sempre "fresca". Anoto tudo, sempre: 
novas tarefas, novas idéias. O smartphone está comigo o tempo todo, então nenhuma anotação escapa. Faço no momento que ela surge. Sem os famigerados papéizinhos, tudo fica organizado e a salvo. Sempre.

5. Sem tempo perdido ao longo do dia, durmo exatas 8h por noite (já cheguei a dormir 4 ou 5h), evito comer fast-food (um mal de quem passa muito tempo fora de casa) e não faço "serão" trabalhando de madrugada. 

Se não dei conta ou surgiram urgências ao longo do dia, as pendências ficam para o dia seguinte. Como não deixo nada para a última hora, a folga na agenda me permite cuidar de urgências sem me sobrecarregar no dia seguinte. É o meu smartphone quem avisa quando está na hora de trabalhar ou de parar de trabalhar. Não reservo x horas por dia para trabalhar, mas pré-estabeleço horários para me dedicar à *categorias* de tarefas. O calendário no meu smartphone é dividido em categorias, por papéis: dentista, familiar, garotasemfio, eu, estudante. Assim monitoro se dedico o tempo adequado a cada um.

E pedalo bastante: só uso o carro quando preciso percorrer distâncias longas ou atender pacientes em casa. Atividades físicas não são só para exercitar o corpo, elas nos trazem prazer e nos beneficiam como um todo. Minha disposição aumentou muito desde que comecei a pedalar e raramente chego em casa à noite em estado de estafa. E ainda economizo tempo e dinheiro de academia :)

Milagre? Não, disciplina. Mais uma vez, repito: não é difícil. É só questão de adotar um sistema, se comprometer a ele e fazer dele um hábito.

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Como aumentar a produtividade de pequenos empresários com tecnologia móvel (by Ernani Rios)

Na quarta-feira estava indo para Belém e encontrei meu amigo de blog e aeroporto, Ernani Rios! Por coincidência ela tinha enviado no dia anterior o post abaixo para o blog:


Os pequenos empresários acumulam muitas atividades, como vender, pagar as contas, buscar fornecedores, entre muitas outras.

Além dessas atividades, o pequeno empresário precisa gerenciar a empresa, cuidar para que ela cresça e gere mais oportunidades.

Para garantir que a empresa cresça, o eorganizacaomulher mpresário deve estar disponível o tempo todo para a empresa.

Mas, como garantir o crescimento da empresa sem comprometer a vida pessoal?

A adoção de recursos tecnológicos, tais como notebooks, smartphones e outros, pode ajudar e muito a responder essa pergunta.

Com a utilização desses recursos, o empresário pode estar sempre conectado a sua empresa e conciliar tempo para a vida pessoal.

Por exemplo, a utilização de notebooks permite a redação de propostas comerciais durante esperas, elaboração de planilhas de custos e etc.

Smartphones possibilitam a utilização de e-mails, notas rápidas e controlar a agenda.

Todas essas atividades e muitas outras podem ser realizadas sem que o empresário esteja fisicamente na empresa.

A utilização desses recursos permite um grande ganho de produtividade, porém é importante ressaltar que alguns períodos na agenda devam ser reservados para a vida pessoal.

Promessas para 2009 – Parte 3

Conforme combinado nos posts anteriores:

Promessas para 2009 – Você ainda lembra?goals-parte3

Promessas para 2009

Estou retornando o assunto das metas para 2009. Se você não acompanhou, pode ver nos links acima toda a história.

Estamos praticamente na metade do ano e esse é o momento de saber como as metas estão caminhando.

No último post eu falei sobre a meta do blog, ela está praticamente pronta. O pessoal da agência me enviou sugestões para o novo layout (http://www.criardigital.com.br/clientes/maistempo/). Está quase lá mas não é isso ainda.

Se não fez, aproveite este momento para fazer uma revisão na meta, principalmente em seu plano de ação, verifique se as tarefas estão agendadas, com duração curta e ainda realistas.

Como andam as suas metas?

Semana de Eventos

Essa semana vou postar um pouco menos por aqui, pois vou viajar em uma série de eventos.

Segunda vou estar em Cesário Lange, no Resort Sabrina, para um evento para a Sanofi Aventis.

Quarta vou estar em Belém com a versão nova da minha palestra de Produtividade para Empreendedores, evento aberto organizado pela Paradigma.

Quinta vou estar em Mogi das Cruzes, em um evento da Associação Comercial (ignorem a foto, pois evolui). Para adquirir o convite para a palestra, ligue para (11) 4735-4158/ 4794-2025 com Inez ou Daiane:

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Você quer mudar sua vida e ter mais tempo e dinheiro?

Como já falei anteriormente aqui, em Agosto vou lançar o meu novo livro chamado Mais Tempo Mais Dinheiro, que foi escrito com o Gustavo Cerbasi. O texto já está totalmente pronto e na fase final de revisão.

Como promoção para lançamento do livro, estamos fazendo uma mega promoção em parceria com a Revista Você S/A que irá selecionar duas pessoas, para ganharem durante 2 meses um acompanhamento meu e do Gustavo para ter mais tempo e mais dinheiro.

Durante esse período a história dos selecionados e o progresso será coberto pela revista. Será um mini “big brother”, aonde todos os participantes ganham!

Na parte de tempo eu vou fazer um mega acompanhamento, vou ajudar a planejar sua semana, organizar seus e-mails, conduzir boas reuniões, planejar em equipe, usar bem seus gadets, etc. Tudo será coberto aqui pelo blog também!

Em agosto mais novidades virão! Por hora, quem quiser participar basta se cadastrar no site.

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Divulgação Evento KLA – Gestão em Vendas

Vou fazer o lançamento do Livro Mais Tempo Mais Dinheiro neste evento, com uma palestra em dupla com o Cerbasi.

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Como as mulheres estão redefinindo o trabalho e o sucesso – Womenomics

Recebi um resumo de um novo livro sobre mulheres, falando emalamulher de equilíbrio profissional x pessoal. O livro, que deve ser lançado esta semana nos Estados Unidos, Womenomics: Write Your Own Rules for Success (Escreva suas próprias regras de sucesso), traz uma série de estudos de casos e estatísticas sobre essa relação da mulher com seu tempo, carreira e família.

O livro traz estatísticas que são bem similares as que mostrei no Livro Você Dona do Seu Tempo :

• 78% dos casais nos EUA trazem receita em dupla para casa
• 63% acreditam que não tem tempo suficiente para esposas ou parceiros (aqui, eu levantei que 78% das mulheres não tinha tempo para sexo e relacionamentos).
• 74% dizem que não tem tempo suficiente para seus filhos
• 35% dos adultos estão usando tempo significativo para cuidar de um parente mais velho.

De acordo com o estudo, boa parte dos casais, estão reduzindo suas ambições profissionais para terem mais tempo. “As prioridades estão mudando e o estresse profissional é a causa.”

O livro ainda faz a comparação entre as gerações X e Y e a relação com a qualidade de vida… enfim, chega a conclusão que administrar o tempo é essencial hoje em dia. É uma competência que se ficar de lado, vai dar problemas.

Assim que lançar vou comprar pro Kindle e faço resumo para vocês!

Pense duas vezes antes de ser o primeiro em um mercado

cristovaocolomboAchei esse artigo da Business Week bem legal, basicamente porque os pesquisadores criaram um modelo matemático para provar que nem sempre ser o primeiro no mercado é a melhor coisa a se fazer.

Na minha opinião, ser o primeiro é complicado. Você tem que criar a cultura do produto, explicar para que server, gastar um monte com marketing, etc, etc. Se você for o segundo e o terceiro e tiver um produto que agregue valor, o fator tempo pode ser irrelevante neste caso.

Veja a Apple com o IPHONE, que não foi nem a primeira nem a segunda a lançar um smartphone, mas conquistou o mercado que era para ser da HP, RIM e da Motorola…

Eu não fui o primeiro nem o segundo em gestão de tempo no Brasil, hoje a Triad é líder no assunto, mas mesmo assim com todo nosso know how precisamos gastar horas para explicar a uma empresa o que a gestão de tempo pode fazer por ela.. Se tivesse mais concorrentes feras, eu acho que perderíamos menos tempo e venderíamos mais rápido.

Think Twice About Being First to Market – BusinessWeek

Presenteísmo: Nome bonito para enrolador.

Meu amigo José Cunha, do portal Organize sua vida, fez um texto bem legal sobre presenteísmo, que na verdade significa agir e não sair do lugar.

administrador Segue o texto na íntegra:

Você conhece alguém que fica o dia inteiro no escritório mas parece que não está trabalhando? Você mesmo(a) já se viu nessa situação? Esse fenômeno dos tempos modernos, que faz com que estejamos presentes no trabalho mas sem produzir nada, é chamado de Presenteísmo..

Existem dois tipos de Presenteístas:
Presenteísta A – Aquele profissional que "trabalha muito" e fica sempre no escritório até tarde, mas faz isso pois na verdade morre de medo de perder o emprego. No final do dia produziu muito pouco efetivamente..

Presenteísta B – Aquele que fica no escritório o dia inteiro mas na verdade está com a cabeça em outro lugar, em problemas pessoais ou ainda com problemas de saúde que o impedem de se concentrar.No final do dia também produziu muito pouco ou praticamente nada.

O presenteísmo pode ser causado muitas vezes pelo stress ( insônia, irritabilidade, dores generalizadas, etc )

Uma pesquisa realizada pelo Health and Productivity Studies, dos USA, mostrou que esta síndrome pode causar prejuízos de 150 bilhões de dólares por ano em produtividade perdida. No Brasil, calcula-se que 3% do PIB, ou quase 42 bilhões de reais podem ser desperdiçados por ano.

Os brasileiros, segundo estudo do International Stress Management Association (ISMA) são o segundo povo mais estressado do mundo, ficando apenas atrás do Japão. A Pesquisa, realizada há alguns anos atrás em 7 capitais do país, mostrou que cerca de 70% das pessoas disseram sofrer com o stress , sendo que 30% afirmaram estar num nível alto do sintoma. ( no Japão são 70% com alto grau de stress).

Na minha avaliação,  o aumento de responsabilidade e volume de trabalho a que as pessoas são submetidas nas empresas ultimamente,  somado a enorme quantidade de informação que absorvemos diariamente pode contribuir muito para que o grau de stress realmente cresça.

Eu disse pode contribuir, porque acredito que esse stress, que gera o presentísmo, é causado muitas vezes pela simples desorganização pessoal, que leva a pessoa a perder completamente o foco. A  falta de organização no trabalho e em outras atividades da vida ( finanças, família, etc ) é, na minha opinião, um forte catalizador para a geração do stress.

No momento em que as pessoas perceberem os benefícios que a Organização Pessoal no Trabalho pode trazer para que seu dia a dia seja mais produtivo e menos estressante, tenho certeza que os índices das pesquisas mudarão para melhor.

Uma Reflexão sobre Tempo e Espaço by Iussef Zaiden

Por Kant

Lendo sobre a vida desse importante filosofo cham ado Kant, refleti e proponho a vocês uma reflexão muito importante sobre Tempo e Espaço, que nos leva a verificar nosso paradigma, já que estas duas coisas são na verdade coisas de nossos paradigmas, pois cada um de nós vê o mundo de forma diferente.

Na tese de Kant ele pergunta: Quais são as formas a priori da sensação? Em que consistem o espaço e o tempo?

A Tese:

O espaço e o tempo não são determinações objetivas da realidade às quais a nossa mente se adapta, mas, ao contrário, são esquemas mentais (formas a priori) que precedem, condicionam e estruturam a slavenossa percepção do mundo externo. Para entender o raciocínio de Kant basta perguntar-se em que dimensão de tempo viveríamos se a existência humana fosse muito mais curta ou muito mais longa do que é. Se, por hipótese, a vida durasse somente algumas horas, como acontece com certas espécies de animais minúsculos, também aquilo que chamamos de tempo teria um significado diferente: conseguiríamos alcançar sensivelmente as suas determinações que para nós continuam teóricas (por exemplo, a noção de milésimo de segundo). E se fossemos seres dotados de um corpo muito menor ou muito maior, o espaço também seria diferente: um micróbio não percebe a mesma dimensão espacial de um elefante. Logo, o mundo em que vivemos é, pelo menos em certa parte, também fruto do nosso modo, peculiarmente humano, de existir.

Tampouco o tempo é uma realidade subjetiva:

O tempo não é algo subsistente por si mesmo ou inerente as coisas como sua determinação subjetiva, de tal modo que permaneça mesmo se abstraindo todas as condições subjetivas da intuição….

O tempo é um esquema psíquico, uma forma a priori da mente:

O tempo não é mais do que a forma do sentido interno, a intuição de nós mesmos e do nosso estado interior… O tempo é a condição formal a priori de todos os fenômenos.

Bem, vejam que o assunto tempo desafia-nos a buscar várias interpretações, eu diria que é um princípio, pois não governamos o tempo, mas ele nos governa, ou seja, adaptamos nossa vida em função dele.

Boa semana a todos!

Texto por Iussef Zaiden Filho – Coach, Administrador de Empresas, Pai, instrutor credenciado Triad.

Palestra Administração de Tempo – 15 minutos – Epicentro

Dia do Nerd – Meu Manifesto de Apoio

Hoje é o dia do NERD!!!! Parabéns a todas aquelas pessoas que como eu são nerds e se orgulham disso. Será que NERD vem no DNA ou se cria com o tempo? O que faz um Nerd ser um Nerd? Sei lá!

No meu caso, a “nerdisse” começou quando tinha 7 anos de idade e ganhei meu MSX. Na época eu tentei fazer um curso de Basic na Microcamp, mas eles não deixaram por causa da minha idade.

Tive de ler os livros de Basic que vieram no computador, com 9 anos eu comecei a fazer joguinhos em Basic e disponibilizava via gravador de K7, via telefone para algumas revistas. Depois, quando comprei meu primeiro 8088 eu comecei a migrar para a linguagem C e mais nerd3tarde para o Clipper. Aos 13 anos, na Microsoft, aprendi C++, orientação a objetos e arquitetura de sistema operacional. Eu sempre fui Nerd e me orgulho disso. Não tenho QI avantajado, se estou aonde estou hoje, é porque eu estudo, tenho disciplina, persistência e metas claras. Qualquer um pode ser Nerd se tiver dedicação.

Hoje, em gestão de tempo, eu leio uns 20 posts diários sobre esse assunto, uma média de 3 livros relacionados a esse assunto por mês, quando alguém lança uma pesquisa eu vou atrás saber como fizeram, eu faço pesquisas, testo hipóteses, quebro a cara em algumas teorias e outras dão certo. Tenho uma base de informações sobre esse tema com mais de 15GB. Eu estudo o tema a fundo, me dedico mesmo, porque sei que tenho muito a aprender ainda.

Ser NERD hoje está na moda. Os NERDS conseguiram seu espaço:viraram empresários de sucesso, casaram com as gostosonas, ganharam programa de TV, lançaram livros. Até os “NÃO NERDS” querem ser NERDS.

Eu gosto de ver esse espírito NERD nas pessoas, na minha equipe, anerd maioria são NERDS. Pelo simples fato que eles tem o bicho do conhecimento dentro deles. Tenho a certeza de que eles vão pesquisar, correr atrás, descobrir coisas novas. O “não NERD” pode ser bom, mas ele não curte muito isso, prefere tomar Chopp ao ler um livro.

Eu torço para que nossas crianças criem a cultura do NERD, a cultura do aprender, do se esforçar, do se dedicar. Mas sem esquecer de brincar e de aproveitar a vida.

Como é um post sobre NERDS, separei 4 coisas que uso, e que nerds vão amar (não nerds também podem gostar):

1 – Yahoo Query Language – Que me traz as melhores pesquisas e conteúdos sobre Gestão de Tempo – http://developer.yahoo.com/yql/

2 – MSDN – Para ficar antenado em tudo que a Microsoft vai lançar – http://msdn.microsoft.com

3 – Geeks are Sexy – Blog Nerd que curto ler. http://www.geeksaresexy.net/

4 – Triad Organiza – aonde mantenho minha base de conhecimento catalogada e gerenciada. http://www.triadorganiza.com.br

LONGA VIDA OS NERDS! E QUE A MODA GEEK NÃO TIRE NOSSO ESPÍRITO ORIGINAL.

E QUE A FORÇA ESTEJA COM VOCÊS!
(só um Nerd de verdade saberá de quem é a frase anterior!)

Se você for nerd, vai ler esse post:

Aonde estão os NERDS-?